為了適應公司發展的需要，2010年豫暉礦山完成了對銷售部門的改造及完善工作。前期對新進的一批員工進行了為期三個月的培訓實習工作，進入到自己的崗位充實了公司網絡部的發展隊伍。

　　隨著此次公司的發展及人員擴充計劃的完成，公司順利完成了2010年年初制定的《企業年內發展總體規劃》，公司的銷售網絡已經形成以電子商務部門為銷售核心，國內貿易與國外貿易齊頭并進的發展模式。

　　其中，有重大調整的部門有：

　　磨機部：形成了以礦山選礦用球磨機 、磨粉機等相關產品為主的銷售體系;

　　碎石部：形成了以破碎機 為主打的石料生產線及相關設備生產為主的銷售體系：

　　國際貿易部：形成了主要面向國外市場處理日常貿易詢盤等為主的銷售體系。

　　綜上可以看出：經過此次分工，銷售部門的分工更加精細，管理也更加的科學化、現代化。經過2010年的改革與創新，豫暉人通過自身的不懈努力與追求，使公司的管理體系更加成熟，銷售網絡覆蓋面更廣，為今后企業的發展壯大，又寫下了重重的一筆!